未签合同双倍工资时效是多久-合同事务-合同纠纷-法问网

问题	未签合同双倍工资时效是多久
分类	合同事务-合同纠纷
解答	律师解析：未签订劳动合同双倍工资仲裁时效：法律依据：我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	监察法追诉时效非法集资可以起诉个人吗集资诈骗有不起诉的吗集资诈骗判刑十年提起上诉有用吗坐牢出来责令退赔还要给吗派出所退赃流程派出所强行定罪怎么办派出所定性的案子容易推翻吗留置不构成犯罪是否赔偿孩子上学钱被骗报警有用吗官员不承认收钱怎么办犯盗窃罪罚款金怎么缴纳罚金是退赃的多少倍定罪不诉有案底吗盗窃罪没交罚金会怎样盗窃罪立案了还能私了吗盗窃罪可以私了吗未成年盗窃盗窃罪被判刑了可以上诉吗诈骗罪判刑后无力还钱怎么起诉为了2500元起诉值得吗向法院起诉要多少费用法院起诉会有案底吗个体户不开票怎么处理举报假发票要什么证据查封属于强制执行吗金融工作人员传播计算机病毒非法携带公安部门非法限制人身自由保安员打击报复证人强迫交易哄抢命令

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