未签合同双倍工资时效是多久-合同事务-合同纠纷-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	未签合同双倍工资时效是多久
分类	合同事务-合同纠纷
解答	律师解析：未签订劳动合同双倍工资仲裁时效：法律依据：我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	婚内出轨而且有了孩子怎么办一方有债务能争夺抚养权吗女方负债离婚孩子归谁离婚抚养费怎么判定标准的老赖离婚了孩子还能读贵族学校吗婚内出轨离婚怎么判决父母离婚孩子抚养费怎么判的因一方赌博离婚怎么判老公好赌离婚孩子判给谁抚养欠网贷离婚孩子抚养权怎么算离婚抚养费判定标准是多少未成年犯罪监护人负什么责任和义务爸爸一般争不到抚养权怎么了什么情况不予办理离婚未成年犯罪监护人承担刑事责任吗强制执行孩子不愿意怎么执行离婚抚养费怎么判定标准双方离婚男方有债务孩子归谁离婚时一方有债务,孩子会判给谁抚养离婚一方有债务孩子归谁抚养老公赌博,离婚孩子怎么才能判给我婚内出轨需要承担什么法律责任吗离婚后男方不履行抚养义务怎么办离婚一方有债务孩子归谁未成年偷钱父母需要赔偿吗施工许可证规划许可证拆迁拆迁进度建筑施工企业施工图纸建设资金申请延期建筑工程用地超过延期时限

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。