网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
未签合同双倍工资时效是多久
分类
合同事务-合同纠纷
解答
律师解析:
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效:
法律依据:
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
重庆1万保释金一般能判多少年
中国新刑法聚众扰乱社会秩序罪判多少年
犯了过失泄露国家秘密罪判多少年
山西疫苗案主犯判多少年担刑事责任?
职务侵占六十万到底判多少年?
法院对非法出售增值税专用发票罪既遂一般会判多少年
容留罪跟重婚罪两罪判多少年
涉嫌构成妨害作证罪判多少年
中国新刑法破坏广播电视设施罪判多少年
共同犯罪中犯罪未遂的从犯判多少年
关于敲诈勒索罪一千判多少年
只有土地证能获得拆迁补偿吗?
涉嫌构成过失爆炸罪判多少年
组织领导传销活动罪会判多少年
因侵占财物构成职务犯罪60万判几年?
武器装备肇事罪既遂判多少年?
阻碍解救被拐卖妇女罪既遂一般判多少年
串通销售非法商标罪判多少年
一般的入车盗窃什么罪?
涉嫌传播性病罪要判多少年
犯了内幕交易罪一般判多少年
过失致人死亡罪的标准是什么?
根据中国新刑法非法使用窃照专用器材罪既遂判多少年?
蓄意谋杀未遂罪判多少年?
中国新刑法内幕交易罪既遂判多少年
知识产权公共服务
法人作品
技术保护措施
科技成果权
科技成果财产权
旅游知识产权
地名商标
动态商标
假冒商标
旅游商标
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 0:43:12