签了合同不想去怎么办-合同事务-合同纠纷-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	签了合同不想去怎么办
分类	合同事务-合同纠纷
解答	律师解析：建议与单位协商。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在工地干活突发脑梗塞算不算工伤？给的陪嫁钱是夫妻共同财产么申请工伤认定的部门是哪里？法人行贿犯罪的判罚标准是什么？离婚后子女结婚彩礼归谁？员工不适合工作辞退怎么赔偿？员工下班多长时间出事故不算工伤？诉前财产保全的解除申请是怎么样的？发明专利权期满专利人如果重新申请可以吗我国导致婚姻关系终止的原因有哪些租赁合同二十年诉讼时效从什么时候起算？上班生病工伤险能报销药费吗？用人单位不写工伤认定怎么办？加班工资的基数有最高限额吗？员工死在公司如何赔偿不属于工伤？上班突然脑出血昏算不算工伤？仲裁裁决被撤销的情形具体是什么律师涉及行贿罪如果判罚？辞退试用期和正式员工的区别是什么？哪几种情况不属于工伤？使用假币行贿的行为性质认定为行贿罪吗？民事案件诉讼中止的法定情形有哪些下班途中乘坐黑车受伤算不算工伤？法院诉前财产保全费用是多少？哪些情形不视为侵犯专利权双套引诱免除处罚马仔假释被告人供述地域管辖犯罪地常住地户籍所在地勘验笔录

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。