| 问题 | 15岁厂里打工签合同是否有效 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
无效。
律师解析：
无效，15岁（未满十六周岁为未成年人）签订劳动合同没有法律效应，而且用人单位要受到相关部门的依法处置。
法律依据：
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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