刚入职要跟着加班吗-合同事务-合同纠纷-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	刚入职要跟着加班吗
分类	合同事务-合同纠纷
解答	律师解析：根据你自身情况而定，公司不能强迫加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》相关规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	交通事故逃逸商业险怎样赔偿? 交通事故没有伤残等级怎样赔偿标准是什么? 租赁车辆发生交通事故赔偿责任怎样确定？合肥市交通事故十级伤残赔偿金怎样计算？交通事故请律师调解赔偿怎样拿到？入室没偷没抢是盗窃罪吗公务员加班费是怎样规定的公务员加班费是怎样规定的公务员加班费是怎样规定的侵犯专利权的赔偿数额怎样计算侵犯专利权的赔偿数额怎样计算公务员加班费是怎样规定的交通事故伤残鉴定标准脊椎损伤怎样区分等级侵犯专利权的赔偿数额怎样计算离婚财产怎样分割房子? 车祸误工费怎样赔偿 2025信用卡判刑标准有哪些内容逾期还不上贷款如何处理？交了定金最后签合同的时候谈不拢怎么处理商标代理机构设立分支机构有哪些条件违约方可以不继续履行合同的情况是什么在抚养费的数目确定后怎么去履行业主有权干涉物业公司的法人变更事项吗哪些情况会导致劳动合同无效女儿没赡养老人能分遗产吗客户资金风险准备金银行代收代付房屋租赁经纪房地产经纪资格证书从业人员自有资金经营场所复印件委托人

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。