| 问题 | 个体户没签合同一告一个准吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
看情况而定。
如果个体户有营业执照，与员工建立的就是劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 否则可以起诉要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。 如果个体户没有营业执照，双方建立的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系，不存在签订劳动合同的问题，起诉无效。
法律依据：
《民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 |
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