未签订劳动合同怎么离职-合同事务-合同订立-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	未签订劳动合同怎么离职
分类	合同事务-合同订立
解答	律师解析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
随便看	别人信用卡拖欠太多，留了我的电话有没有影响信用卡逾期又没钱多久会坐牢信用卡逾期好几年了会冻结微信吗信用卡还款有困难多长期限有坐牢风险追究了刑事责任还能进行民事诉讼吗网贷无力偿还最新规定有哪些信用卡无力偿还，银行起诉要经历什么流程信用卡超期不还如何面对起诉信用卡拖着不还受限制怎么办老人名下房产代书遗嘱怎样有效网贷逾期催收打电话骂人威胁该怎么办信用卡欠钱了多长期限银行会停卡信用卡欠债太多，配偶什么情况下也会被起诉恶意损坏他人财物需要坐牢吗信用卡拖欠多长时间将面临立案信用卡难以还清，储蓄卡会被扣款吗信用卡超期不还是否冻结个人微信信用卡负债过多，分期利息太高了怎样操作信用卡无力偿还多久银行会告诉家人发生交通事故后营运车能否追赔,相关法律规定办了信用卡已经过期逾期没钱还怎么解决别人信用卡负债过多，登记了我的电话会有影响吗信用卡无法还清多长时间可能被银行停卡信用卡多次逾期多久银行会通知家人抵押后的房产又出租的合同有效吗贪污罪的相关规定共同贪污的认定贪污罪辩护词贪污罪中“利用职务便利” 贪污罪的客观要件非法出售发票罪立案标准非法出售发票罪构成要件非法出售发票罪的认定敲诈勒索罪既遂与未遂的认定敲诈勒索罪相关规定

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。