未签订劳动合同怎么离职-合同事务-合同订立-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	未签订劳动合同怎么离职
分类	合同事务-合同订立
解答	律师解析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
随便看	信用卡欠款十几万,实在无力偿还信用卡欠款50万无力偿还信用卡欠款80万无力偿还信用卡欠款3万无力偿还信用卡欠款200万无力偿还行用卡欠款30万无力偿还怎么办小额贷款欠款无力偿还怎么办花呗欠款十几万,实在无力偿还怎么办网贷欠款四万无力偿还怎么办信用卡欠款8万无力偿还怎么办总欠款60万已经无力偿还怎么办网络贷欠款10万无力偿还怎么办欠欠款暂时无力偿还平安信用卡欠款无力还款信用卡欠款24万无力偿还怎么办银行借款欠款还不上的解决办法欠款三年诉讼时效的法律依据欠钱不还能搬走欠款人的财物吗关于欠款的诉讼时效欠款期限诉讼时效几年欠款诉讼时效是多久欠款诉讼时效是多少欠款诉讼时效是多长时间欠款诉讼的时效是多长民事诉讼案由欠款纠纷现实交付责任竞合损益相抵规则减轻损失规则过失相抵规则债权人迟延国有土地土地所有制土地登记土地登记制度

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。