未签订劳动合同怎么离职-合同事务-合同订立-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	未签订劳动合同怎么离职
分类	合同事务-合同订立
解答	律师解析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
随便看	取保候审的钱能交吗取保候审交了钱能退吗取保候审能财产转移吗取保候审钱会退款吗没有犯罪可以签取保候审吗刑期从取保候审开始幺刑事拘留谁可以取保取保候审期间如何管理取保候审最短多久结束取保候审申请旅游会批准吗取保候审保证金几日缴纳刑事拘留几天取保取保候审一定要缓刑吗取保候审担保人担保多久取保候审按什么算日期取保候审未生效有效吗刑事案件取保候审是几天有前科能取保候审吗取保候审立功表现怎么认定解除取保候审后的流程怎么走取保候审后会判多久诈骗怎样办理取保候审怎么帮朋友办取保候审证明哪些不能取保候审的人员每个阶段都要取保候审吗国民待遇最惠国待遇原则自然人的国籍冲突自然人的住所冲突外国法人认许物之所在地法原则国际破产关于信托的法律适用及其承认的公约智慧财产权版权

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。