未签订劳动合同怎么离职-合同事务-合同订立-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	未签订劳动合同怎么离职
分类	合同事务-合同订立
解答	律师解析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
随便看	如何界定交通肇事逃逸电动车肇事逃逸应受何种处罚肇事者企图逃逸应如何处理酒后肇事逃逸应如何处罚肇事逃逸后如何认定事故责任电瓶车肇事逃逸应如何处罚交通肇事后是否会被立案调查发生交通事故撞死人，是否一定会被拘留车祸造成人员死亡，司机需承担刑事责任吗酒后驾车造成车祸致人死亡，应如何定罪造成交通事故后逃逸但不构成犯罪的能否并处其他处罚撞死人逃逸会判多少年深圳交通肇事罪的量刑标准是什么假释过程中犯交通肇事罪如何量刑假释人员犯交通肇事罪的量刑标准是怎样的货车挂断网线后逃逸是否算犯罪交通肇事罪致一人死亡，一般判多久无证驾驶致人死亡会受到什么处罚车祸致人死亡逃逸应如何处理外地车辆肇事逃逸应如何处罚交通事故的最高刑罚是多少年肇事逃逸应如何处理有哪些相关规定无证驾驶出车祸的处罚措施是什么交通肇事罪致一人死亡，一般判多久无证驾驶致人死亡会受到什么处罚重大立功法定刑量刑幅度法定量刑幅度赦免危害国家安全犯罪恐怖活动犯罪黑社会性质的组织犯罪附加刑犯罪集团

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。