劳动合同一定是书面的吗-合同事务-合同订立-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	劳动合同一定是书面的吗
分类	合同事务-合同订立
解答	律师解析：劳动合同一定是书面的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	私闯民宅被主人打伤，主人需要负责吗同一家银行信用卡逾期没还，会从储蓄卡扣钱吗信用卡实在还不起多久要坐牢信用卡巨额欠款没还多长时间有可能停卡信用卡没有能力偿还多久卡被银行停用什么是为非融资性担保函,反担保成立的条件有哪些服刑了办了信用卡多次逾期如何处理信用卡实在还不起被限制了怎么处理信用卡没有能力结清多久还款没影响信用卡欠款金额太高，村委会开具的贫困证明是否有用婚姻存续期间签署的忠诚协议有效吗多张信用卡逾期没还，困难证明是否有用别人信用卡无钱还款，留的电话是我的是否有影响信用卡一时还不上已经起诉了应该怎么做信用卡还不上可以冻结微信吗一份权利质押合同对应多个债权吗,质押的法律特征信用卡逾期又没钱变成呆账怎么处理判了缓刑信用卡欠款太多还不上可能要收监吗信用卡逾期很久没还累计多少钱上门催收信用卡多次拖欠多少钱会上门催收对刑事拘留人员可否申请支付令,支付令的概述信用卡没还拖太久多少钱会到家里催款信用卡巨额欠款没还多长期限将面临立案信用卡多次逾期多久就会被立案被判缓刑信用卡没有还有可能收监吗赌具赌资注射毒品吸食有价票证临时查封强制检测拘留审查投案保护性措施

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。