公司签署之协议是否具备法律约束力，需依据多项因素予以综合考量。
首要关注事项为协议当事人之适格性，即该公司应享有与协议相关的民事权利能力及民事行为能力。
其次，协议条款内容须严格遵循法律规范，不得触犯法律法规中的各种强制性规定，并且不可违背社会公认道义准则。
此外，签订协议行为务必是各方真实意愿的表达，且避免出现如欺诈、威胁等严重违法现象。
若协议满足上述所有条件，则极少存在争议，通常可以被认定具有法律约束力。
然而，在实践操作过程中，我们还需进一步考虑协议是否符合法律所规定的形式要求，例如部分协议需要特定书面文件或经过公证程序方能生效。
总而言之，我们无法简单地将公司签署协议视为必然具有法律约束力，而应根据具体情况进行深入分析。