企业在负债情况下若有意向申请破产，必须依照严谨且规范的法律程序有序展开。
首先，企业须向对其具有法定管辖权限的人民法院如实提交破产申请，并详细呈报破产申请书与相关的证据资料，例如详尽的财务数据报告，明确无误的债务列表等等。
在法院正式受理该申请之后，将会委派特定的管理人来全面接管企业业务运作。
此项工作的主要职责在于清点核实企业的所有资产及债务状况，同时向债权人发出通知，要求他们及时申报各自的债权，并且还需组织并主持债权人会议。
在整个破产清算的过程中，将严格按照法律法规所规定的顺序，对破产财产进行公平合理的分配。
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，当债务人出现了本法第二条所列举的各种情况时，均可向人民法院提出重整、和解或破产清算的申请。
而对于那些无法偿还到期债务的债务人来说，债权人也有权向人民法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。
此外，如果企业法人已经解散，但尚未完成清算工作，或者清算工作尚未彻底结束，且其资产不足以清偿全部债务的话，那么依法承担起清算责任的人员就应该向人民法院申请破产清算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。