网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
单位怎么向员工追偿
分类
债权债务-个人债务
解答
律师解析:
用人单位可以向存在故意或者重大过失的劳动者主张经济赔偿,但是需要收集劳动者存在故意或者有重大过失的相关证据。
法律依据:
《劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
随便看
盗窃罪被取保候审了还会被逮捕吗
取保候审打电话通知要坐牢吗
合同诈骗罪什么案件可以判刑
未成年取保候审最重判几年
涉嫌开设赌场罪是不是就认定了
刑事拘留需要交费吗多少钱
检察院取保候审的条件有几个
拘留多久后能取保候审
取保候审开庭要罚金吗
故意伤害罪量刑几年
故意伤害罪的立案追诉标准怎么规定的
单位可以构成开设赌场罪判几年
刑拘多长时间取保候审
盗窃罪赔偿多久可以减刑
取保候审后有哪些程序
取保候审重大疾病的标准是怎么定的
刑事拘留在看守所里面吗
取保候审算不算违法
强制猥亵罪一般判好久
取保候审中间流程要多久
盗窃罪从犯的量刑标准有几种
醉驾刑事拘留需要注意什么
危险驾驶罪量刑标准判几年
盗窃罪能否销档
取保候审可以异地解除吗
监护人责任纠纷
用人单位责任纠纷
劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
提供劳务者致害责任纠纷
网络侵权责任纠纷
公共场所管理人责任纠纷
群众性活动组织者责任纠纷
教育机构责任纠纷
机动车交通事故责任纠纷
侵害患者知情同意权责任纠纷
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 13:30:36