网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
单位怎么向员工追偿
分类
债权债务-个人债务
解答
律师解析:
用人单位可以向存在故意或者重大过失的劳动者主张经济赔偿,但是需要收集劳动者存在故意或者有重大过失的相关证据。
法律依据:
《劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
随便看
买方违约,卖房需要支付中介费吗合法吗
宁波镇海我们厂房搬迁自己不去有赔偿吗
如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗
工伤待遇必须在一年以内申请劳动仲裁吗
结婚8年全职带娃6年离婚能争取到补偿吗
代通知金中劳动者一个月的工资包含绩效吗
如果对方以欺骗名义骗写借条法院支持吗?
企业法人因赌博导致公司倒闭能申请破产吗
民事纠纷案件审判中可以申请更换法官吗?
父母买房写子女的名字属于夫妻共同财产吗
二婚结婚后,双方以前欠款于再婚有责任吗
离婚案件,可以将财产与离婚分开判决吗?
民法典无效合同的诉讼时效是多久
股份公司可不可以以劳务出资
续签劳动合同一般能续几年
合同纠纷报警是否可以
婚外情是不是违法
公司改名换合同不签有没有赔偿
借朋友的信用卡没钱还怎么处理
试用期一周是不是有工资
只有劳动能够力鉴定书能够否申请仲裁
信用卡还不上应该如何处理
股权转让是不是要股东同时到场
民法典规定继承的财产能够写遗嘱吗
妨害信用卡管理罪是不是有追诉标准,如果有,标准有什么
信用卡诈骗罪犯罪构成
抢劫罪与抢夺罪的界定
合同诈骗罪构成要件
聚众斗殴罪立案标准
妨害公务罪立案标准
妨害公务罪量刑标准
妨害公务罪共同犯罪
袭警罪
妨害公务罪的认定
妨害公务罪构成要件
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/26 18:35:09