在法律规定的离婚审判程序中，对于关于另一方在实际职业环境中的养育责任承担的问题，法官将会根据各种复杂多样的考量因素来作出公正的裁决。
一般地，法官会将视角聚焦于孩子们的真正需求，父母双方的经济负担能力，以及该地区实际存在的生活水平等多重因素上进行全面的考虑和权衡。
若对方拥有固定的薪资收入，那么相应的抚养费用大致会以每月总收入的一个特定百分比来进行计算和约定，具体的比例范围往往位于20%到30%之间。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。