江苏省境内关于离婚抚养费用的计算准则，通常会基于未成年人实际所需以及双亲负担能力等多个因素进行考量，并结合当地社会经济发展状况进行具体调整。
如果双亲有稳定的工作收入，那么抚养费支付方案通常可以设定为他们每月总薪资的百分比，范围在20%到30%之间，也有可能适当上调，但最高不能超过50%。
对于同时承担两个或更多孩子抚养责任的家庭，抚养费的比例可以适度提高，但同样要遵循上述原则。
若双亲没有固定的收入来源，抚养费的金额则需要参考当年总收入或同行业平均收入来估算，在此基础上按照前述的比例规定进行调整。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。