在此类情形之下，当夫妇俩因各种原因选择结束婚姻关系，而面对两个未成年子女的抚养问题时，女方并不会因为当前未从事正式职业便会失去子女抚养权的裁定。
法律机构往往会通过全面分析诸多重要因素以作出决定，包括但不限于子女的年龄特点和个人意愿，父母双方的抚养潜能及物质条件，还有哪一方可以给儿童缔造更为稳定且有益于身心发展的生活环境等等。
即便女方目前并未能拥有固定的职业工作，然而若她在其他方面表现出了相当有利的抚养优势，例如提供充足的陪伴孩子的闲暇时间，或者为孩子创造优质的学习、成长资源等，那么她仍然有机会争取到子女的抚养权。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。