在对子女抚养权进行裁定时，其决定并非仅仅依据您是否拥有就业机会这一单一因素所决定，而是需要全面考虑并综合多种关键要素。
例如，子女的年龄、个人意愿、您与另一方的抚养能力及条件、双方的道德品质等等。
若子女尚处于未成年阶段，那么您与子女之间的紧密联系以及您为子女营造稳定成长环境的能力将成为至关重要的评估标准。
即便您当前尚未找到合适的工作，只要能够证明您具有积极寻求职业发展的决心和能力，并且能够为子女提供优质的照料和教育资源，同样有望赢得子女的抚养权。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。