在父母离婚之后的任何时候，无论一方还是双方的状况或者抚养能力都有可能出现重大变化，此时，任何一方向通过提出变更子女抚养权的请求来解决这些问题都是合理且被法律所允许的。
变更孩子抚养权的途径主要包括两个方面:
首先，可以由双方当事人自行协商并达成协议，从而改变原先的抚养关系;
其次，如果无法协商一致的话，也可以通过向有权管辖的法院提起诉讼申请变更抚养权，这不仅能够保障双方的权益，同时也是具有法律效力的解决途径。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。