问题 | 提前休产假保险谁来交 |
分类 | 婚姻家庭-结婚 |
解答 |
律师解析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间与用人单位仍存在劳动关系,社保仍由用人单位承担,但是个人应承担部分,在生育津贴中扣除。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间与用人单位仍存在劳动关系,社保仍由用人单位承担,但是个人应承担部分,在生育津贴中扣除。 |
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