| 问题 | 提前休产假保险谁来交 |
| 分类 | 婚姻家庭-结婚 |
| 解答 |
律师解析：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间与用人单位仍存在劳动关系，社保仍由用人单位承担，但是个人应承担部分，在生育津贴中扣除。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间与用人单位仍存在劳动关系，社保仍由用人单位承担，但是个人应承担部分，在生育津贴中扣除。 |
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