在已建立的婚姻关系框架下，若女方在婚姻持续期间出现了背叛行为，那么无过错方便具备向法院提出损害赔付的合法权益。
而损害赔付中涵盖了物资损失的赔偿以及精神伤害所引发的赔偿责任。
当法院在评估并认定索赔额时，他们将全面关注各类因素，诸如涉及到的不忠行为的严重性、对无过错方所带来的伤害深浅度、男女双方的经济能力等等。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。