1.协商：在尊重协议各方友好合作、互相利益最大化的基础之上，以平等互助的态度进行双边讨论和沟通，从而妥善解决争议，实乃最佳之处理方式。
2.调解：若协议各方在争议问题上始终无法达成共识，可以求助于相关调解组织代为作出处理。例如，倘若是有国有企业参与的合同关系，可请求各自的上级主管部门介入调解。然而，上级部门在处理争议事务时，应坚持公正无私的立场，避免过度干涉行政管理。此外，协议各方也有权寻求合同监管机构、仲裁委员会以及法院等权威机构的协助，进行调解工作。
3.仲裁：如协议各方经过充分协商仍无法化解矛盾，并且均无意接受调解，则可根据合同所规定的仲裁条款，或在争议发生后达成的仲裁协议，向特定的仲裁机构递交仲裁申请。
4.诉讼：若合同中并无明确的仲裁条款，且事后亦未能达成任何仲裁协议，在此情况下，协议一方可将该合同争议提交至法院进行审理，寻求法律途径予以解决。

《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。