为妥善处理合同纠纷问题，以下五项途径值得尝试：首先是“协商解决”，具体来讲便是要求关涉合同纠纷的所有当事人，务必施之以极大的耐心与诚挚的善意，建立在相互理解的基石之上，在明确分辨对错的基础上，通过客观公正地阐述事实真相以及发表具有说服力的观点，最终成功制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得以自行消弭。其次是“调解处理”，针对合同类型的纠纷，调解工作的核心在于纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，竭尽全力促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再者是“仲裁处理”，合同仲裁乃是指独立于争议之外的第三方机构，依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。最后是“诉讼处理”，诉讼作为终结合同纠纷的终极有效手段，其含义即为法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。