在涉及建设工程劳务合同纠纷时，可以采用以下四个途径来寻求妥善得到解决：和解、调解、仲裁以及诉讼。
1.和解方式：这种方式是通过再次展开深入的协商，以建立在充分尊重并保护双方合法权益基础上的共识为基础，来寻求解决潜在的冲突。
2.调解方式：在此过程中，有经验丰富且值得信赖的第三方担任中间人角色，发挥其影响力和协调能力，通过耐心、尽责地说服教育各方，帮助他们找到适合自己的解决方案。
3.仲裁方式：即根据争议发生之前或者之后签订的仲裁协议，将争议事项提交给具有权威性的仲裁机构进行裁决，以此实现解决纷争的最终目标。
4.诉讼方式：任何一方都享有权利向当地人民法院提起民事诉讼，请求人民法院按照法律规定进行公正、公开的审理，并依法处理相关的纠纷事宜。

《中华人民共和国人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。