为了妥善解决此类问题，我们建议采取如下五项策略：
首先，协商解决。这意味着，当涉及到合同纠纷时，相关方应秉持极大的耐心与善意，把相互理解作为前提条件，在准确识别对错的基础上，借助公正客观地阐述事实以及发表具有说服力的观点，成功设计出并实施和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解。
其次，调解处理。针对合同类型的纠纷，调解处理手段是指纠纷的双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。
再次，仲裁处理。合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
此外，调解处理也是一个可行的方法。诉讼被视为终结合同纠纷的最终有效途径。所谓诉讼，就是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。