当您决定启动劳动仲裁程序时，应遵循以下步骤：
首先，请前往贵地人力资源和社会保障局（即昔日的劳动局）内部设立的劳动争议仲裁委员会提出申请。在向仲裁委员会递交案件时，您需准备以下文件:两份填写完整的仲裁申请书，以及一份申请人身份证明复印件;相关证明材料的复印件及详细的证据清单;以及用人单位的工商注册资料（若您身处北京地区，则无需提供此项资料）。
在您提交上述材料后，仲裁委员会将在五个工作日内予以立案受理。随后，仲裁委员会将为双方当事人提供举证期限，并赋予对方答辩权。接下来，仲裁委员会将组织开庭审理，并在此过程中对双方进行调解。如调解未能达成共识，仲裁委员会将依法作出裁决。通常情况下，劳动仲裁的整个流程会在六十日内完成。如果您对裁决结果持有异议，有权向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。