若公司未按照相关法律法规为员工缴纳公积金，导致员工遭受损失，则需按照劳动合同中的相关条款或实际损失额进行赔偿。
此外，该行为还可能受到相应的处罚措施，包括由住房公积金管理中心对公司进行强制性补缴要求。
依据《住房公积金管理条例》所述，凡属国家机关、国有独资或合股企业、研究机构、慈善基金会及其他社会组织等机构，均有责任和义务为在职员工提供住房公积金的缴存服务。

《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。