涉及住房公积金的规定强调了这一制度为强制性的，所有在职的城镇职工，不论他们工作单位的性质是什么，家庭收入的高低以及是否已经拥有住房，均须按照我国法律的规定，依法按比例缴交住房公积金。
倘若雇主未能遵守法规，办理住房公积金的缴交登记或者没有为它们所属的员工开设住房公积金账户，那么相关的住房公积金管理局有权责令这些雇主在规定期限内完成以上手续。
如若过时未办，住房公积金管理局有权采取相应的惩罚措施并向人民法院提出强制执行的申请。

《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。