现行公积金政策并未明文规定补缴月数的上限，因此可根据实际业务需求灵活选择是否进行补缴。然而，在进行公积金补缴的过程中，有几点事项请务必关注：首先，若贵公司决定向全体员工补缴公积金，自设立账户之日起至首次补缴的时间跨度超過六個月（不含六個月），那么贵公司将须填写《住房公积金汇(补)缴书》及《住房公积金补缴清册》。此外，贵公司还需提交相应的补充文件，包括《营业执照副本》等。其次，假设贵公司仅向部分员工补缴公积金，且个别员工补缴月份超过六個月（不含六個月）或一次性补缴金额超过人民币十万元（不含十万元），那么贵公司将需要提供补缴员工的工资单以及补缴说明书等相关文本材料。再次，关于公积金补缴的方式，贵公司可自行选择通过银行进行直接办理，或者在获得住房公积金管理机构的审核批准后再行补缴，具体操作方式应以贵地的实际情况为准。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。