在一般的商业交易和社会行为中，有数种类型的情况会引起对押金的扣留：
首先，当合同双方严格遵守各自的权利与义务时，如果其中一方违反了约定，那么按照条款的规定，便可以实施押金的扣留，例如，在房屋租赁的关系中，如承租人未能按时支付租金或者在租用期间损坏了租赁物，且没有按照契约上的规定进行修复；
其次，在服务合同的场景下，如果提供服务的一方无法满足契约中所承诺的服务质量，或者没有履行其原有的职责范围内的承诺事项，那么依照条款的规定，同样可以实施押金的扣留；
再者，在消费者的消费过程中，如果消费者违反了商家所制定的明确且合法的消费规则，那么根据条款的规定，同样可以实施押金的扣留；
最后，在劳动合同的场景下，如果劳动者因为自身的过失给用人单位带来了经济上的损失，并且用人单位已经依法制定了相关的规章制度并予以公示，那么依照条款的规定，同样可以实施押金的扣留。
然而，需要注意的是，任何形式的押金扣留都必须遵循公正、合理以及合法的原则，并且必须有明确的合同依据或者法律规定作为支撑。
此外，扣留的金额也不能过于高昂，否则可能会被视为不公平的条款，从而失去法律效力。