| 问题 | 工作调动导致租房违约了怎么办 |
| 分类 | 房产纠纷-房屋租赁 |
| 解答 |
律师解析：
应按照所签署的租赁合同时的相关条款予以遵循履行。若在租赁合约中并未作出具体规定，房主与租客可共同协商，寻找到合理的方式以妥善处理租房过程中的中途释约及剩余租金返还等相关事宜。在此情况下，房东有权根据已经签订的房屋租赁合同，对租客的违约行为提出相应的法律诉求。若租赁双方在事前并未就此做出明确约定，房东也有权利向租客提出赔偿要求，以此弥补因合同解除所引发的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。 第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。 第七百一十五条 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。 |
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