假如在结婚的前两天，公司突然宣布解散。
从法律层面来讲，你是有权利向公司提出索赔的。
公司在决定解散时，必须依法进行清算程序。
在这个清算过程中，你就可以主张自己应得的经济补偿。
经济补偿的计算方式是根据你在公司工作的年限来确定，每满一年，公司就需要支付给你一个月工资的标准金额。
如果你的工作年限超过了六个月但不满一年，那就按照一年来计算；
要是不满六个月，公司则需向你支付半个月工资的经济补偿。
另外，如果公司没有依法进行清算，使得你无法获得本应得到的补偿以及其他相关权益，那你就可以向法院提起诉讼，要求公司的股东等承担相应的责任。
在此期间，你一定要妥善保留好与公司的劳动关系证明，比如劳动合同、入职登记表等，还有工资发放记录，像工资条、银行转账流水等这些相关证据，因为这些证据将有力地支持你的索赔请求，让你在维护自身权益的道路上更有底气。