在普遍情况下，担当上市企业的董事在承担公司法定代表人职务时必须审慎处理，并且务必遵循相关法律条例及公司规章制度的约束。
在此为您详细阐述如下几点一般的规范原则：
首先，根据公司规章制度规定：
董事们首先需遵守公司规章制度中所涉及到的关于兼任职务以及担任其他企业法定代表人方面的规定。
部分公司内部规章制度中可能对董事个人担任其他公司法定代表人设有明确的限制或实行必要的要求。
其次，依法依规：
法律对于董事担任其他企业法定代表人所施加的限制与要求可能各异，此时还须综合考虑所在地域的法律法规。
举例来说，在某些国家，为了保证董事能有效地履行其所在公司的职责，可能会严格禁止其在过多的企业中担任法定代表人职务。
再者，避免利益冲突：
董事担任其他企业法定代表人可能会引发潜在的利益冲突问题。
若两家公司之间存在竞争关系或者存在利益关联，那么董事就应当尽量避免参与那些可能损害其中任何一方公司利益的决策过程。
最后，股东审批程序：
在特定情形下，董事担任其他企业法定代表人可能需要获得公司股东的批准。
这主要取决于公司内部规章制度以及适用的法律法规。
因此，作为上市企业的董事，在决定是否担任其他企业法定代表人时，务必要审慎考虑，同时确保自身行为符合公司内部规章制度以及法律法规的规定。
建议在做出决定前，向公司的法律顾问或者专业人士进行咨询，以确保行为的合法性。

《中华人民共和国公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。