网约车未经过认证而发生事故，通常是会有误工费这一项的。
当网约车司机与平台之间存在劳务关系时，要是由于工作原因遭遇事故，进而无法正常进行工作，那么他就有权利去主张误工费。
同时，他还需要提供能证明自己收入减少的相关材料，像工资流水、纳税证明等。
然而，如果司机与平台只是挂靠关系或者其他的情形，那就不能一概而论了，需要具体结合双方所签订的合同约定以及实际的法律关系来仔细判断是否能够主张误工费。
总之，在面对网约车未认证出事故的情况时，不能简单地直接确定是否有权获得误工费赔偿，必须要全面、综合地考量各种因素，包括事故的具体情况、司机与平台的关系以及相关的证据等，只有这样才能准确地确定是否有权得到误工费的赔偿。

案情回顾:

小朱是网约车司机，未经过认证便出车，后发生事故受伤住院。小朱主张误工费，但平台认为双方是挂靠关系非劳务关系，不应支付误工费，双方就小朱能否获得误工费赔偿产生争议。

案情分析:

1、若小朱与平台是劳务关系，且因事故受伤住院，医院开具休假证明，同时能提供工资流水、纳税证明等证明收入减少的材料，小朱有权主张误工费。
2、若小朱与平台是挂靠关系或其他情形，需结合双方签订的合同约定及实际法律关系，综合判断小朱是否能主张误工费。