误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
关于误工时间，通常由医疗机构出具相关证明来确定。
若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
在收入状况方面，存在两种情况。
其一，有固定收入的，就按照其实际减少的收入进行计算，这能较为准确地反映因误工而损失的实际收入。
其二，无固定收入的，需按照其最近三年的平均收入来计算；倘若无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算，这样能保证在没有明确固定收入时，也能有一个相对合理的误工费计算标准。
例如，有一人固定月收入为5000元，遭遇车祸后误工3个月，其误工费即为5000×3=15000元，这清晰地体现了固定收入情况下误工费的计算方式。
再如，若某人无固定收入，近三年平均年收入为6万元，平均每月5000元，因误工4个月，那么其误工费就是5000×4=20000元，通过这样的例子，能让人们更直观地理解无固定收入时误工费的计算过程。

案情回顾:

小朱遭遇车祸受伤，误工3个月。小朱称自己有固定月收入5000元，要求对方赔偿误工费15000元。小李则认为小朱应提供收入证明等相关材料才认可该误工费金额，双方就误工费赔偿产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间，小朱误工3个月，若有医疗机构出具的相关证明，该误工时间可得到确认。
2、在收入状况方面，小朱称有固定收入，按照规定应按照其实际减少的收入计算误工费。若小朱能提供如工资流水、收入证明等材料证明其固定收入为每月5000元，那么其主张的15000元误工费是合理的。