在追尾事故中，当受害方因事故而无法正常进行工作，进而产生了误工损失时，肇事方通常是需要赔偿误工费的。
这其中需要满足一些特定的条件。
如果受害人有固定的收入，那么就按照其实际减少的收入来计算误工费。
要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入进行计算。
要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
赔偿的金额一般是根据误工时间以及收入状况来确定的。
这里需要特别注意的是，赔偿的金额应该在合理的范围内，不能过高或过低。
并且，为了能够成功索赔，受害方需要提供相关的证明材料，像劳动合同、工资流水等。
如果双方在误工费赔偿的问题上存在争议，那么可以通过协商、调解或者诉讼等方式来解决。
协商是双方自行沟通解决的方式；调解则是由第三方介入进行协调；诉讼则是通过法律途径来判定赔偿事宜。
总之，在追尾事故导致误工损失的情况下，各方都应该明确自己的权利和义务，以合理的方式解决问题。

案情回顾:

小朱驾车追尾小李车辆，小李因伤无法工作产生误工损失，要求小朱赔偿误工费。但双方对误工费赔偿金额存在争议，小朱认为小李主张金额过高，小李则认为自己误工损失应足额赔偿。

案情分析:

1、若小李有固定收入，应按其实际减少收入计算误工费，需提供劳动合同、工资流水等证明材料。
2、若小李无固定收入，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、赔偿金额应合理，若双方争议无法协商、调解解决，可通过诉讼判定赔偿事宜。