在交通事故中，节假日的误工费计算是有明确规定的。
首先，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间一般是由医疗机构出具的证明来确定。
要是因为受伤导致残疾而持续误工的话，误工时间可以算到定残日前一天。
收入状况分为有固定收入和无固定收入这两种情况。
有固定收入的，就按照实际减少的收入来计算误工费。
而无固定收入的，就按照他最近三年的平均收入来计算；要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
节假日的误工费计算和正常工作日是一样的，可不能因为是节假日就减少或者免除。
所以，在遇到交通事故导致误工的情况时，一定要注意保留好相关的误工证明等材料，这样才能更好地支持自己的索赔要求。

案情回顾:

小朱在节假日遭遇交通事故受伤。小朱有固定收入，误工后与肇事方小李就误工费计算产生争议。小朱认为节假日误工费应特殊计算，小李则认为按正常计算即可。小朱提供了医疗机构的误工时间证明，要求按实际减少的收入计算误工费。

案情分析:

1、根据规定，误工费计算依据受害人误工时间和收入状况。小朱有固定收入，应按实际减少收入计算。
2、节假日误工费计算与正常工作日相同，小朱要求特殊计算无依据。小朱提供了误工时间证明，只要计算出实际减少的收入，即可确定误工费数额。