1.首先，要对公司变更的合法性进行细致的确认。
当遇到正常的工商变更登记时，务必清晰地明确新公司的主体身份以及其所应承担的责任。
这就像是给新公司贴上了明确的标签，让其在法律层面上有了清晰的定位，从而能够更好地履行后续的合同等相关事务。
2.接着，需要仔细审查原合同中涉及公司变更的相关条款。
因为有些合同会对公司变更后的权利义务转移方式作出规定，这就如同一份隐藏的地图，指引着在公司变更后合同事务的走向。
通过认真研读这些条款，我们可以提前了解到可能面临的情况以及应对的方法。
3.然后，要积极与新公司展开沟通。
明确地向其告知其需要承继原公司的合同义务，并且要求其务必继续履行合同。
这就像是在新公司与原合同之间搭建了一座桥梁，确保合同的连续性和有效性。
4.同时，要妥善保留相关证据，比如变更通知、与原公司以及新公司的沟通记录等。
这些证据就如同我们的武器，在日后可能出现的法律纠纷中能够为我们提供有力的支持，让我们在维护自身合法权益时有据可依。
5.倘若新公司拒绝履行合同义务，我们可以根据合同约定或者法律规定，采取协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式来维护自身的合法权益。
这就像是我们拥有了一套应对不同情况的策略，能够根据实际情况选择最适合的方式来解决问题。
总之，我们必须时刻保持警惕，及时关注公司变更的情况，并且严格依法行事，这样才能有效地维护自身的合同权益。

案情回顾:

小朱所在公司与小李的公司签订合同后，小李公司发生工商变更。小朱对新公司主体身份存疑，且双方就原合同中公司变更条款解读存分歧，新公司还表示不愿承继原合同义务，引发争议。

案情分析:

1、小朱应确认公司变更合法性，明确新公司主体身份及责任，这是保障后续合同事务的基础，若身份责任不明，易引发纠纷。
2、需审查原合同相关条款，按条款规定明确权利义务转移方式，确定合同事务走向，避免后续履行出现矛盾。
3、应与新公司积极沟通，告知其承继义务并要求履行，确保合同连续性。
4、要保留变更通知、沟通记录等证据，为可能的纠纷提供支持。
5、若新公司拒绝履行，可依约定或法律规定，选择协商、调解、仲裁或诉讼维权。