通常来讲，这是和服务合同相关的纠纷问题。
要是找工作的服务机构没有履行合同中所规定的内容，明明没帮你成功找到工作，却还拒绝给你退款，那你可以按照以下这些步骤来处理：
首先，仔细查看你与该机构签订的那份合同，把里面双方的权利和义务，还有关于退款的具体条款都弄清楚。
这样你就能明确自己的权益和该机构应尽的责任。
接着，要积极与该机构进行协商，坚定地要求它按照合同的约定来给你退款。
同时，一定要保留好协商的相关记录，像是聊天记录、通话录音等，这些都能成为后续维权的重要证据。
如果协商的结果并不理想，无法达成退款的共识，那么你可以向消费者协会进行投诉，请求他们来调解这个纠纷。
消费者协会会根据相关规定和实际情况，尽力促使双方达成和解。
倘若调解还是没有效果，你就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
在这个过程中，一定要注意收集和保存好各种相关的证据，比如合同、付款的凭证以及之前与该机构的沟通记录等。
这些证据将在诉讼中起到关键的作用，有助于你成功地要求该机构退还费用，并让它承担相应的违约责任。

案情回顾:

小朱与某服务机构签订找工作服务合同，机构未帮其成功找到工作却拒绝退款，双方产生纠纷。小朱先是查看合同条款，后与机构协商退款无果，投诉消协调解也无效。

案情分析:

1、小朱查看合同明确双方权利义务及退款条款，是维护自身权益的重要前提，能确定机构违约事实。
2、协商过程中保留相关记录，为后续维权提供证据支撑，若机构否认协商事实，记录可作为关键证明。
3、消协调解虽未成功，但这是合理的维权步骤，能体现小朱积极寻求解决途径。
4、向法院起诉时，收集的各类证据能增加胜诉几率，促使机构退款并承担违约责任。