倘若贵司的雇主未按照双方先前签订的合同协议履行义务，那么首先需要您立即收集并妥善保管有关合同条款、沟通内容以及所有交易往来凭证的详实资料作为证明。
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》法律法规之规定，任何一方违反合同均需对自身造成的违约行为负起相应责任，且此种责任的承担可采用多种方式，例行恢复原状、尽速采取补救措施、全额赔偿损失等。
在这种情况下，您可以先尝试与对方进行友好协商，明确指出其违约行为并依据合同约定提出合理的赔偿要求。
如果协商无果，您完全有权向该争议涉及的基层人民法院递交法律诉讼请求。
在此期间，您所搜集到的证据资料将占据整个事件处理过程中的决定性地位。
请务必留意诉讼时效的相关规定，以避免因为超过法定时效而导致丧失胜诉权的风险。
总而言之，我们建议您通过合法途径来保护自己的合法权益不受侵害。