| 问题 | 工伤签了私了协议还能赔偿吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
若协议存在明显的不公或误解情况引发的疏忽问题，当事人有权向相关法律机构申请公正赔偿，例如在制定协议时，赔偿金额远低于法定应得的赔偿标准。
然而，若该私下解决方案是在双方自愿、平等且对自身权益有充分理解和认识的前提下达成的，并且其内容符合法律规定并具有合理性，那么通常会被视为有效协议，当事人很难再提出额外的赔偿请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 |
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