问题 | 劳动合同可以不写日期吗 |
分类 | 合同事务-合同纠纷 |
解答 |
律师解析:
在规范的法律程序中,合同并非必然需要载明签署日期。
若各方达成共识并符合法律法规的基本要求,在签订合同的过程中亦可忽略日期的具体标注。 依照我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定,合同条款的设定应由各缔约方自行商议决定,通常包括以下各项关键要素: 1.各方当事人的全称、详细地址以及联系方式; 2.明确的合作目标及预期成果; 3.具体的交易数量及质量标准; 4.合理的交易价格或者报酬体系; 5.明确的履行期限、履行地点以及履行方式; 6.详尽的违约责任承担方式; 7.妥善的争议解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |
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