在签订兼职合同时，有以下这些关键要点需要特别留意。
首先，一定要明确双方的主体信息，把彼此的姓名、身份证号等详细信息都写清楚，这就像是给合同找对了正确的主人，能保证合同主体的合法性，避免后续出现身份不明的麻烦。
其次，对于工作的具体事宜，比如工作内容是什么、每天工作时间多长、工作地点在哪里等，都得约定得清清楚楚，不能模模糊糊的，不然很容易引发纠纷，就像修路得先规划好路线一样，不然大家都不知道该往哪儿走。
再者，报酬的支付方式和标准也得明确，什么时候该付报酬、用什么方式付，这些都得写明白，防止出现拖欠报酬的情况，就像约定好工资发放日期和方式，员工心里才有底。
同时，合同期限也很重要，是固定期限还是不定期的，以及在什么情况下可以解除合同、怎么解除，这些都得约定就像给一段关系设定了规则，该怎么做。
另外，保密条款和竞业限制条款也不能忽视，如果涉及到这些内容，一定要明确约定，就像给重要的东西上了把锁，防止被别人轻易拿走。
而且，根据法律规定，兼职工作一般每天不能超过四小时，每周不能超过二十四小时，合同必须符合这个规定，就像遵守交通规则一样，不能违反法律。
最后，合同一定要采用书面形式，双方都签字盖章后才生效，这样才能更好地保障双方的合法权益，就像盖了章的文件才更有法律效力一样。