当事人将面临支付违约金的违约责任。对于合同违约责任的承担形式，主要包括但不限于以下几个方面：
首先是继续履行。即在合同履行过程中，若发生违约情况，另一方有权要求违约方按照原合同约定继续履行自己的义务；
其次是采取补救措施。这意味着当合同出现违约情况时，违约方应积极采取有效措施进行补救，以减轻对守约方的损失；第三种方式是违约金。这是指在合同中明确规定的，当一方或多方违约时，违约方需向守约方支付一定金额的货币作为补偿，以此来填补守约方所遭受的经济损失，并具有惩罚违约行为的效果；
最后一种方式是赔偿金。这是指在合同中明确规定的，当一方由于违约而给对方造成实际损害时，违约方应当根据实际损害的具体数额向对方进行赔偿。

《中华人民共和国劳动法》第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。