在绝大多数情况下，仅缴纳基本医疗保险而未参与其他社会保险的做法并不被允许。且基本医疗保险实则构成了整个社会保险体系的一部分。针对灵活就业人士来说，若其唯独关注于医疗保障权益，那么只选择参加医疗保险的缴纳亦然可行。
然而，根据相关法律法规的要求，倘若雇主为其所属员工承担交纳社会保险的责任，便无法仅仅选择缴纳医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。