根据现行国家相关法规政策，申请医疗保险所需缴纳的总费用累积满25年之后，在退休之际方能享有相应的医疗保障福利。
具体而言，男性参保者在年满60周岁以及女性参保者在年满55周岁之时，他们所累积缴纳的基本医疗保险费用的年限，男性不得少于25年，而女性则须达到20年以上，同时，实际缴纳的基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，这样才能享受到退休人员的医疗保险待遇。
在此之前的基本养老保险视同缴费年限，同样被视为累计缴纳基本医疗保险费用的年限。
若实际缴费或累积缴费年限未能满足上述最低年限要求，那么就需要一次性补足实际缴费年限的医疗保险费用，如果仍然无法达到累计缴费年限的要求，还需继续补足累计缴费年限的医疗保险费用，然后才能够享受到退休人员的医疗保险待遇。
补缴的医疗保险费用将按照补缴当时的缴费基数及缴费率进行计算。
对于国有企业失业人员来说，当他们在参保之后持续缴费直至男性年满60周岁、女性年满55周岁之时，只要符合以下任一条件，便无需受累计缴费年限和实际缴费年限的限制：
（1）在本通知实施前已经停止享受失业保险金的，自本通知实施之日起60天内，请务必办理参加（接续）基本医疗保险手续。
（2）在本通知实施之后失业的，自停止享受失业保险金之日起60天内，请务必办理参加（接续）基本医疗保险手续。
个人参保人员在退休之后每月需缴纳15元的医疗救助金，以享受与单位参保人员相同的医疗保险待遇。
关于职工医疗保险的缴费年限，这确实是一个颇具争议且无固定答案的问题，因为各地的法律规定并不统一，最短为15年，最长为30年，各地区间的缴费年限差异相当显著；一旦达到了法定的缴费年限，退休之后便无需再缴纳医疗保险费用，从而可以终身享受医保待遇，这无疑是医疗保险缴费年限所带来的最大实惠。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。