律师解析:
关于医保卡无法正常使用的时间问题,这和员工的离职时间并无直接关联性,主要影响因素在于是否出现了医疗保险的断缴情况。
当个人医疗保险期限超过三个月时,将对其所享有的医疗保障产生不利影响。
但若在三个月之内,守缴者仍然可前往当地社保局办理相关手续以进行补缴。
同样地,对于因中断而造成的医疗保障失效期为三至六个月之间的情况,需在此期间完成补缴,并且恢复续费满三个月后方能再度拥有相应的医疗保障权益。
然而,如若断缴时间长达六个月之久,则可能需要连续缴纳6个月或更长的医疗保险费用方能够重新享有医疗报销服务。