参加社会保险时，您所需要缴纳的金额便是缴费比例乘以缴费基数这二者的积。
至于缴费比例，一般而言它将由各地区的医疗保险统筹机构自主决定，这主要取决于医疗保险的收支状况。
而在国家层面，真正能够实行统一缴费规定的部分实际上只包括职工本身需承担的8%个人缴费基数以及用人单位应缴的那部分金額，通常为单位缴费基数的6%至12%。
关于职工本人的缴费基数，应依照职工过去一年工资总额的月平均值加以计算，同时，这个数值必须落在当地社平缴费基数的60%至300%区间之内。
若该数值低于60%，则需按60%进行缴费；反之，若大于300%，也需依照300%来缴费。
在此特别提醒大家注意，职工的上年度工资总额并非仅指发放到手或实际领取到的工资，实际上还包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个方面的待遇。

《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第七条
基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。