在刚刚结束工作并未中断医保缴纳的情况下，员工仍然能够享有相关的医药费用报销服务。
然而，若为公司层面断缴，根据具体情况应作以下理解与处理：
首先，医保权益将暂时无法顺利用户：
一旦出现断缴状况，将会即时终止您对医疗保险统筹福利以及大病医保的享受权利，仅存续医疗保险个人账户的余额功能；其次，这也会直接影响到医疗保险连续性的完整性，进而对将来获取的医保报销最高额度产生影响；
此外，在断缴期间内，员工的缴费年资将随之暂停累积。
当达到法定的退休年龄时，如缴费年资未能达到本地政府制定的相应要求，那么您将无法顺利进行医保退休手续的审批。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。