| 问题 | 签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
如果是企业违法解除劳动合同的，需要对进行赔偿的，按照一年两个月工资的标准进行赔偿，从进入企业算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资。每个月的工资标准是上12个月的平均工资，是税前未扣社保钱的工资，也包括加班费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均。 《劳动合同法》 第四十七条 支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 |
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