问题 | 在厂里上班被同事辱骂怎么办 |
分类 | 损害赔偿-名誉毁谤 |
解答 |
律师解析:
假如您在执行劳动任务时遭受了侮辱行为,若所引发的损害后果较轻,您当然有权选择报警;
然而,若是这种行为引发了严重危害,那么意味着涉事人已经构成了侮辱罪行,您就有权利向法庭提交诉讼申请,请求追究对方相应的刑事责任。 请注意,法律对采用暴力或其它不当手段,公开藐视他人或是编造有害言论来恶意抹黑他人名誉的行为,都规定了严厉的惩罚措施。 这类行为情节严重者,将面临最低三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治自由等刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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