能否获得抚恤金，需视乎该父母是否为已故员工的直属抚养家属。
倘若父亲年满60周岁或以上，而母亲年满55周岁或以上，且其日常经济来源匮乏，则可享有每月定期发放的抚恤金待遇；反之若父亲未达60岁、母亲未达55岁，或是拥有类似于退休金、薪资等稳定的生活资源，非属被继承人在世时的直接赡养范畴内亲属，便无权获得抚恤金。

《工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条
职工因工死亡的规定处理。