在学校教育环境中，老师们被强制性地要求每日关注学校发布的各项通知信息，从职业角度出发这是合理且合法的需求。
然而，如果这种行为纯粹是为了满足管理层个人的私利，那么就有可能涉嫌违反相关法规。
如果学校的管理运行方式无视公平合理性原则，教师完全有权对其提出异议并给出恰当的意见或建议。
教师可以借助于教职工代表大会或是其他合适的途径与形式，全过程、全方位地参与到学校的民主化工程之中。

《中华人民共和国教育法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。