在派送快递过程中闯入他人的人身财产安全领域内导致意外事故发生的情况下，公司常常需要对其承担相应的赔偿责任。
若快递员在执行日常工作任务的过程中所导致的此类事件，按照法律规定，用人企业对于工作人员在执行职务行为过程中给他人带来伤害的情况，理应承担起侵权赔付之责。
然而，如果最终判定该快递员在事件中的行为存在有意为之或严重过失的情节的话，在公司已经全面负责完相关损失后，有权向快递员追加追偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。